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2021人民银行招聘考试提前知

2020-05-19 16:09:15   中公金融人网   来源: 四川银行招聘网 

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过上“钱多事少离家近”“有编稳定地位高”的生活越来越成为应届生所向往的,每年的春秋两季校园招考是应届生主要的就业途径,当然还有国考、省考也是吸引了大批量的应届生大军。

但除了这些,还有一个竞争激烈程度相对较低的渠道,今天小编和大家一起来聊一聊。

中国人民银行属于国家机构,是国务院的组成部门。在金融领域里,中国人民银行具有绝对的权威和超然的地位。中国人民银行总行属于国家机关,享受公务员待遇;中国人民银行分支机构属于机关非法人,行员制事业单位。

招聘时间

人行每年只招聘1次,在10月份通过官网发布招聘公告,报名时间大约是在10月下旬到11月中上旬,笔试时间一般在11月底至12月左右,面试时间则由各个组织机构另行组织。

招聘对象

有中国国籍,对毕业院校没有硬性要求,本科生以上的学历就行(少数岗位专科生也可以报),应、往届生、社会在职人员、留学回国人员均可报考。

报考专业较为宽泛,主要包括7大类专业方向,诸如:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、英语等。

岗位待遇

工资待遇按照地区和级别的不同,一般分行普通员工12-20万/年,省会城市中心支行普通员工11-15万/年,发达地区年薪可高达20万。工资水平处于社会工资的中上等,享受较高的福利待遇。

岗位编制也是相当的诱人,总行的工作人员享受公务员待遇,分支机构和直属单位是事业单位编制。

考试难度

人行的考试在银行类招考中算是有一定难度的,题型多,每个题目涉及多个考点,题量大,论述题会结合当下经济情况进行出题。

报考通过率

以2020人行招聘为例,招录岗位4300个,报名人数为30多万。按照网申要求进行简历填写,一般情况下都会通过网申的。笔试进入面试比例基本上是1:15。

相对国考来说,中国人民银行的岗位竞争比例还是低很多的。的确,国考因为每年的招聘岗位很多,报考条件也比较宽泛,报考人数也是越来越多甚至屡创新高。有的岗位竞争比例高达1:1000。

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