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2021建设银行秋季校园招聘科技类专项人才岗位职责及要求

2020-06-30 11:06:30  四川银行招聘  来源:四川银行招聘网 

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岗位职责:

主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作。

岗位要求:

在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

1.境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至2020年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

2.未与其他单位建立劳动关系。

3.以计算机、软件工程、通信工程等信息技术相关专业为主。

4.有项目开发、数据分析等相关项目或实习经历的优先。

5.荣获国内外信息技术领域大赛奖项的优先。

6.具有良好的外语沟通能力,应聘成都地区及市州分行城区机构的具体要求如下:

(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

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